Ein gesundes Leben für

alle Menschen jeden Alters gewährleisten und ihr Wohlergehen fördern.

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hat bei uns für alle Mitarbeiter:innen Priorität. Wir verfolgen einen systematischen Ansatz, um Unfälle und Erkrankungen am Arbeitsplatz zu vermeiden und arbeiten kontinuierlich an dessen Verbesserung.

Geschlechtergleichstellung erreichen und alle Frauen und Mädchen zur Selbstbestimmung befähigen

Wir fördern ein gleichberechtigtes Arbeitsumfeld in dem alle Mitarbeiter:innen aufgrund ihrer Diversität wertgeschätzt werden und setzen auf vielfältige Perspektiven.

Dauerhaftes, breitenwirksames und nachhaltiges Wirtschaftswachstum, produktive Vollbeschäftigung und menschenwürdige Arbeit für alle fördern

Als Unternehmen tragen wir die Verantwortung für unsere Mitarbeiter und die Einhaltung der Menschenrechte. Wir versuchen mit unserem Unternehmen nachhaltige Arbeitsplätze zu schaffen und die Mitarbeiter:innen am Unternehmenserfolg teilhaben zu lassen.

Städte und Siedlungen inklusiv, sicher, widerstandsfähig und nachhaltig gestalten

Wir tragen zu einer nachhaltigen Stadtentwicklung bei, indem wir Müll vermeiden. Als Recyclingunternehmen ist es schon immer unser oberstes Ziel Materialien so lange wie möglich im Lebenszyklus zu lassen und so wenig wie möglich zu entsorgen.

Nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster sicherstellen

Unser Unternehmensziel ist es die Reduzierung des Abfallaufkommens durch Vermeidung, Verminderung, Wiederverwertung und Wiederverwendung zu gewährleisten.